Коллективный договор Сарапульского водоканала занял II место среди организаций внебюджетной сферы с численностью менее 1000 работников по итогам республиканского конкурса «Лучший коллективный договор».
Конкурс «Лучший коллективный договор» проводится ежегодно среди первичных профсоюзных организаций − членов федерации профсоюзов УР. Он способствует распространению положительного опыта социального сотрудничества и определению ответственных работодателей – добросовестных социальных партнеров. Коллективные договоры конкурсантов проходят экспертную оценку, которая учитывает правовые аспекты, оплату труда и занятость работников, реализацию на предприятиях мер по охране труда, социально-экономические льготы и преимущества для трудящихся сверх законодательных норм, уровень членства в профсоюзе и другие существенные моменты.
Столь высокая оценка свидетельствует о том, что Сарапульский водоканал активно развивает социальное партнерство и уделяет пристальное внимание вопросам охраны труда.
